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Milieu de travail stimulant

Vous évoluerez dans un milieu de travail de qualité où le respect, l'initiative, la synergie, la collaboration et l'échange sont valorisés.

Nos valeurs

Guidés par une culture de communication et d'ouverture, nous maintenons un dialogue continu avec nos employés.

Secteur d'activité aux multiples défis

Restez au fait de vos connaissances et demeurez compétitifs dans votre champ de compétences.

Emplois disponibles

UNI cherche à regrouper des gens animés par l'audace d'entreprendre des projets novateurs visant à accélérer la prospérité économique du Nouveau-Brunswick.

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POUR PLUS D'INFORMATION

Gestion des talents
295, boul. Saint-Pierre Ouest, case postale 5554
Caraquet NB E1W 1B7
Téléphone : 1 800 668-1318
Courriel : carriere@uni.ca

 

DU TALENT À REVENDRE?

Partagez-le avec nous!

Le changement, notre seule constance
Secteur évolutif et fortement concurrentiel, les employés doivent constamment se maintenir au fait de leurs connaissances et, de surcroît, demeurer compétitifs dans leur champ de compétences. Ainsi, ils sont à même de mener à bien les nombreux mandats et projets stratégiques ou opérationnels d'envergure qui leur sont confiés.

Plusieurs défis, un seul objectif : permettre à UNI de demeurer dans le peloton de tête des institutions financières au Nouveau-Brunswick.

Développement de votre plein potentiel
Nos professionnels du service interne de formation s'assurent de vous offrir un encadrement et un service sur mesure répondant à vos besoins actuels de développement ainsi qu'à vos aspirations professionnelles.

Rémunération concurrentielle
Vous bénéficierez d'une rémunération, d'une bonification et d'avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique correspondant à votre niveau de compétences, de connaissances et de rendement. Les employés profitent également d'un régime d'assurance collective et d'un régime de pension.

Conditionnement physique et garderie
Dans les locaux du siège social à Caraquet où sont regroupés près de 300 employés, il y a un centre de conditionnement physique et une garderie en milieu de travail qui accueille les enfants de nos employés de la pouponnière à la halte scolaire.

Un petit plus
Les comités d'employés organisent divers activités tout au long de l'année. Que ce soit des sorties plein air en famille, des voyages à Montréal ou à Québec, des soupers au homard en saison; il y a toujours une occasion pour se réunir et s'amuser.

EN LIEN AVEC VOS VALEURS HUMAINES

Nos valeurs

Communiquer avec transparence
Guidés par une culture de communication et d'ouverture, nous maintenons un dialogue continu avec nos employés. Au moyen de divers outils de communication ainsi que des rencontres régulières, nous travaillons de concert en vue d'élaborer et de partager ensemble notre vision stratégique, nos objectifs d'affaires ainsi que nos résultats.

La fierté d'être une coopérative
En plus d'avoir le souci de maintenir l'institution dans le peloton de tête des entreprises les plus rentables au niveau national et dans le même ordre de priorité, nous avons celui d'augmenter sans cesse nos efforts afin d'améliorer et soutenir les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Consultez notre bilan de responsabilité sociale

UN GRAND TERRAIN DE JEU

Environnement vivifiant

UNI est répartie partout au cœur de l'Acadie du Nouveau-Brunswick où vivent près de 240 000 francophones, la plupart étant d'origine acadienne, formant le tiers de la population de la province.

Outre le paysage maritime enchanteur avec ses plages à perte de vue, le Nouveau-Brunswick est un immense terrain de jeu qui peut aisément rassasier les amateurs de nature, de sport, de culture et même, les épicuriens les plus exigeants! Il est possible d'habiter dans un centre urbain animé, dans une localité paisible ou dans une petite communauté rurale.

Ici, l'équilibre travail-famille n'est pas une notion abstraite. Il y a tout un monde de possibilités à découvrir; il n'en tient qu'à vous de venir l'explorer, de venir le vivre pleinement!