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Auditeur interne

Permanent à temps plein | Siège social (télétravail peut être considéré)

Votre grande motivation est de contribuer à la résolution de problématiques émergeantes? Vous avez des capacités afin de proposer des solutions à valeur ajoutée supportant les orientations stratégiques de l’institution? Vous avez un côté analytique et un esprit de synthèse? Vous êtes quelqu’un de curieux, de rigoureux et vous aimez vous surpasser? Nous avons besoin de vos compétences.

DÉFI

Sous la supervision du directeur, l’auditeur interne travaillera, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les responsables des secteurs audités, à la réalisation des missions d’audit des différents processus d’affaires de l’institution. Il contribuera à la planification et l’exécution des travaux ainsi qu’à l’élaboration des différents livrables. L’auditeur interne formulera des observations et des recommandations qui auront pour objectif d’améliorer la gestion des risques, l’efficience opérationnelle et maintenir la croissance de l’institution.

Organisé et ayant le souci du détail, vous aurez à faire preuve de rigueur tout en ayant à respecter des échéanciers. Joueur d’équipe, vous collaborerez avec les collègues des autres champs d’activités de l’institution afin d’offrir un service agile, proactif et innovant.

EXIGENCES

La personne recherchée est détenteur d'un baccalauréat. Toute équivalence en formation ou en expérience sera considérée.

Toute désignation professionnelle, telle que CPA (CA, CGA, CMA) et CIA ou en processus d'obtention serait un atout. 

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Maîtriser les relations interpersonnelles, pouvoir travailler efficacement en équipe et démontrer une grande capacité d'apprendre avec agilité. Être orienté vers le client et viser les résultats, savoir convaincre et prendre des décisions de qualités.

 

CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRES

Posséder une excellente connaissance des principaux processus d’affaires d’une institution financière et des risques potentiels. Avoir une connaissance de la gestion des risques technologiques est un atout. Maîtrise des deux langues officielles et de la suite Microsoft.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le salaire et le niveau du poste seront établie en fonction de l'expérience et la formation du candidat choisit.

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévu pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.

NUMÉRO DU CONCOURS

2104190325IE-KASA
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POUR PLUS D'INFORMATION

Gestion des talents
295, boul. Saint-Pierre Ouest
Case postale 5554
Caraquet NB E1W 1B7

1 800 668-1318

carriere@uni.ca