Slider Image

Coordonnateur crimes financiers

Permanent à temps plein | Siège social (télétravail peut être considéré)

Vous aimez contribuer à résoudre des problématiques émergeantes ! Vous êtes rigoureux sans être rigide ? Vous avez un côté analytique, un esprit de synthèse et êtes animés par l’atteinte de résultats ?  Nous avons besoin de vos compétences. 

DÉFI

Afin de soutenir le vice-président Risque, le coordonnateur des crimes financiers sera responsable avec son équipe de mettre en œuvre des stratégies afin d’identifier, gérer et atténuer l’exposition aux risques de fraude, d’évasion fiscale, de blanchiment d’argent et de financement du terrorisme tout en protégeant UNI.  Le titulaire collaborera de plus à la collecte d’information pertinente pour la gestion des risques et produira des rapports destinés à la haute direction, au conseil d’administration et /ou à des gestionnaires visés par l’information.  Il sera responsable de certains dossiers et offrira un soutien aux responsables de dossiers dans son secteur d’activités.   

EXIGENCES

La personne recherchée possède une attestation universitaire d’étude en comptabilité, en droit ou dans un domaine connexe et 6 à 8 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire, dans une fonction de conformité en matière de criminalité financière/AML. De plus, le titulaire du poste devra avoir de très bonnes connaissances du secteur des services financiers, des lois et règlements Canadiens en matière de LBC/FAT, évasion fiscale, des stratagèmes de fraude interne et externes et d’anarques visant les services financiers.  La désignation CAMS et ou CFCS serait un atout. Il possède de solides compétences rédactionnelles et maîtrise la suite Microsoft.  Il excelle de plus dans les deux langues officielles tant à l’oral qu’à l’écrit. Toute équivalence en formation et expérience sera considérée.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Être orienté vers l’action et le client, exceller dans le travail d’équipe et maîtrise les relations interpersonnelles. Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie, de persévérance, d’autonomie et avoir une capacité à travailler sous pression avec des échéanciers.

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

 

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévu pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.

NUMÉRO DU CONCOURS

2106170853IE-KASA
Postuler

 

POUR PLUS D'INFORMATION

Gestion des talents
295, boul. Saint-Pierre Ouest
Case postale 5554
Caraquet NB E1W 1B7

1 800 668-1318

carriere@uni.ca