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Conseiller principal, communication externe

Permanent à temps plein | Siège social (télétravail peut être considéré)

L’idée de cerner les enjeux et de proposer des stratégies de communication pertinentes vous allume? Comprendre des sujets complexes et les traduire en communication simple et efficace vous intéresse? Vous êtes animé par le désir de faire rayonner la marque? Nous avons besoin de votre dynamisme, de votre savoir-faire et de votre leadership.

DÉFI

Afin de soutenir le directeur des communications dans la livraison de communications externes pertinentes pour le rayonnement de l’institution et de la marque auprès des différents publics, comme conseiller principal vous exercez un rôle-conseil en matière de communication externe. Vous êtes responsable de la planification et de la gestion des projets de communications externes en tirant parti des canaux traditionnels et numériques. 

Vos responsabilités quotidiennes comprennent des relations proactives et réactives avec les médias, le positionnement de la direction sur les médias sociaux et dans les forums publics ainsi que la gestion des enjeux et l’atténuation du risque d’atteinte à la réputation.

Vous veillez, avec rigueur, à la qualité et à la cohérence de l’image institutionnelle en plus d’assurer une veille stratégique et une veille des tendances en matière de communication externe.

Joueur d’équipe, vous collaborerez avec les collègues et gestionnaires des autres champs d’activités de la direction et de la vice-présidence afin d’offrir un service agile, proactif et innovant.

EXIGENCES

Détenir un baccalauréat en communication, posséder sept (7) années d’expérience pertinentes en communication stratégique et gestion de crise et maîtriser les deux langues officielles.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Être orienté vers l’action, le client et les résultats, avoir une pensée stratégique, savoir faire face à l’ambiguïté, être doué pour la communication interpersonnelle, savoir écouter et faire preuve de perspective, savoir planifier et avoir le sens politique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d’embauche.

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévu pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.
Veuillez postuler au plus tard le 24 septembre 2021.

NUMÉRO DU CONCOURS

2107230418IE-MACO
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POUR PLUS D'INFORMATION

Gestion des talents
295, boul. Saint-Pierre Ouest
Case postale 5554
Caraquet NB E1W 1B7

1 800 668-1318

carriere@uni.ca