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Coordonnateur intégration et données

Permanent à temps plein | Siège social (télétravail peut être considéré)

Vous aimez contribuer à résoudre des problématiques émergeantes! L’idée de trouver des solutions astucieuses à des problématiques complexes ne vous fait pas peur? Vous avez un côté analytique, un esprit de systhèse et êtes animés par l'atteinte des résultats? Nous avons besoin de vos compétences.

DÉFI

Relevant du Directeur TI, le titulaire de ce poste est responsable du développement, de la maintenance, de la surveillance et de la sécurité des intégrations et des composants système, y compris, mais sans s'y limiter ; intégrations d'application à application, services, API internes et externes, transfert de fichiers électroniques et les intégrations par base de données.

Il participe à l'analyse et à la décomposition des exigences, à la conception, au développement et à la documentation des intégrations. Il est aussi responsable de la sécurité, de la surveillance, de la conception et de la performance des bases de données.  Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de développement.

EXIGENCES

La personne recherchée possède un baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou un autre champ relié à la spécialité ou dans un domaine connexe et à un minimum de sept (7) années d'expérience pertinente dans un domaine informatique ou rôle similaire. Méthodologie de gestion de projets (un atout). Il excelle dans les deux langues officielles tant à l’oral qu’à l’écrit. Toute équivalence en formation et expérience sera considérée.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Être orienté vers l’action et le client, maîtrise les relations interpersonnelles et apprécier les différences. Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie, de persévérance et avoir une capacité à travailler sous pression avec des échéanciers. Sait responsabiliser les autres et soi-même, superviser le travail, peut prendre des décisions de qualité et sait planifier et coordonner.

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

 

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévu pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.
Veuillez postuler au plus tard le 20 septembre 2021.

NUMÉRO DU CONCOURS

2109100400IE-KASA
Postuler

 

POUR PLUS D'INFORMATION

Gestion des talents
295, boul. Saint-Pierre Ouest
Case postale 5554
Caraquet NB E1W 1B7

1 800 668-1318

carriere@uni.ca