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Agent services financiers

Permanent à temps plein | UNI Entreprises | Dieppe

Votre plus grande motivation est que chaque client d’affaires reçoive le meilleur service, au bon moment? Vous êtes un joueur d’équipe animé par la volonté d’épauler vos coéquipiers? Vous êtes une personne rigoureuse sans être rigide? Nous avons besoin de vos compétences. 

DÉFI

Afin de soutenir le vice-président régional dans la livraison d’une offre de services optimale, l’agent services financiers jouera un rôle pivot et il appuiera les directeurs de comptes dans l’atteinte de la satisfaction de la clientèle d’affaires.

Rigoureux et alerte, vous tiendrez un rôle de collaborateur incontournable pour les directeurs de comptes en les soutenant dans la réalisation des activités opérationnelles comme la préparation de dossiers, de documents contractuels et juridiques, l’ouverture de compte et les déboursés. Vous participerez activement au maintien d’une saine relation d’affaires et assurerez les suivis requis par divers dossiers auprès de la clientèle.

EXIGENCES

La personne recherchée est détenteur d'un diplôme d'études collégiales en techniques administratives et possède de zéro à six (6) mois d'expérience en services financiers. Ou, une attestation d'études collégiales dans le domaine de l’administration (dont une attestation d’études collégiales en conseils financiers) et possède deux (2) années d'expérience en services financiers. Toute équivalence en formation et expérience sera considérée. De plus,  la personne devra avoir une connaissance de l’ensemble des produits et services destinés aux entreprises et de ceux offerts par les caisses, les filiales et la concurrence, des contrats de prêt et de garantie, de la composition des états financiers, des procédures opérationnelles relatives aux  activités de financement et de soutien à la vente, de la philosophie et du fonctionnement d’une coopérative de services financiers. Maîtrise des deux langues officielles.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Être orienté vers le client, l’action et les résultats. Savoir coopérer, communiquer de manière efficace et maîtriser les relations interpersonnelles. Savoir stimuler l'innovation et s’adapter aux situations en plus de savoir convaincre et être résilient.

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

 

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévu pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.
Veuillez postuler au plus tard le 15 décembre 2021.

NUMÉRO DU CONCOURS

2111241107IE-PAGO
Postuler

 

POUR PLUS D'INFORMATION

Gestion des talents
295, boul. Saint-Pierre Ouest
Case postale 5554
Caraquet NB E1W 1B7

1 800 668-1318

carriere@uni.ca