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Architecte de la sécurité

Permanent à temps plein | Lieu de travail à déterminer (télétravail peut être considéré)

Le domaine de la sécurité de l’information efficient et agile vous allume? L’idée de trouver des solutions astucieuses à des problématiques complexes ne vous fait pas peur? Vous avez un côté analytique et une capacité à influencer les idées? Nous avons besoin de vos compétences.

DÉFI

Sous la responsabilité du Chef de la sécurité de l'information, le titulaire du poste sera chargé de veiller à ce que les exigences de sécurité nécessaires à la protection de la mission et des processus commerciaux d'UNI soient prises en compte de manière adéquate dans tous les aspects de l'architecture d'entreprise, y compris les modèles de référence, les architectures de segment et de solution. Dans ce rôle, l'architecte de la sécurité sera également responsable du développement, de la coordination, de la communication et de l'application des modèles d'architecture de sécurité globale et des capacités, afin de maintenir la posture globale de sécurité de l'information d'UNI. 

 

EXIGENCES

  • La personne recherchée doit posséder un baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou un diplôme collégial dans un domaine connexe.
  • Posséder de cinq (5) à huit (8) années d'expérience dans des environnements de grandes entreprises, dont au moins cinq (5) ans d'expérience associée à l'architecture de sécurité et au développement de stratégies, visions, feuilles de route et plans de mise en œuvre technologiques.
  • Avoir la connaissance des cybermenaces et des vulnérabilités, des impacts opérationnels des défaillances de la cybersécurité et des processus d'évaluation et d'autorisation de la sécurité est un atout.
  • Une expérience préalable dans des institutions financières / bancaires est considérée comme un atout.
  • Sens aigu des affaires et avoir la capacité à traduire les besoins de l'entreprise et de la sécurité en exigences d'évaluation environnementale.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite (anglais et français), capacité à adapter le style de communication à l'auditoire, à participer activement aux conversations avec les cadres supérieurs et à les influencer.
  • Orienté vers les résultats, avec des antécédents avérés en matière de respect des délais, capable de gérer plusieurs tâches et d'en établir la priorité, tout en ayant une bonne compréhension de la situation globale et des interdépendances entre les processus et les systèmes.
  • Capacité à identifier les tendances potentiellement pertinentes et les technologies émergentes, à prévoir leur impact et leur utilité, et à adapter les stratégies, les normes et les plans en conséquence.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

  • Être orienté vers l'action
  • Être orienté client
  • Apprécier les différences
  • Apprendre avec agilité
  • Être orienté vers les résultats
  • Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
  • Responsabiliser les autres et soi-même
  • Communiquer de manière efficace
  • Maîtriser les relations interpersonnelles
  • Gérer la complexité
  • Planifier et coordonner
  • Maitriser la technologie

CONDITIONS DE TRAVAIL

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévu pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.

NUMÉRO DU CONCOURS

2203030844IE-KASA
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POUR PLUS D'INFORMATION

Gestion des talents
295, boul. Saint-Pierre Ouest
Case postale 5554
Caraquet NB E1W 1B7

1 800 668-1318

carriere@uni.ca