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Directeur chef de conformité

Permanent à temps plein | Lieu de travail à déterminer (télétravail peut être considéré)

L’idée de trouver des solutions astucieuses à des problématiques complexes ne vous fait pas peur? Vous êtes passionné par la conformité ? Vous êtes animé par l’atteinte des résultats de votre équipe? Vous aimez partager et coacher des talents? Nous avons besoin de vos compétences. 

DÉFI

Le directeur chef de conformité est le premier responsable des orientations en matière de conformité réglementaire et de gestion du risque de non-conformité réglementaire pour UNI (Caisse populaire acadienne Ltée) et ses filiales, notamment Acadie-Vie.  Il dirige la fonction de supervision de la conformité et est l’intervenant principal pour le conseil d’administration, la haute direction et les autorités réglementaires en matière de gestion de la conformité réglementaire.  Il relève administrativement du vice-président et chef des risques.  

Selon une approche fondée sur les risques, le titulaire dirige les activités d’assurance-qualité des contrôles de risques et de conformité ainsi que la supervision des auto-évaluations de conformité à la réglementation afin de fournir une assurance à la haute direction et au comité de gestion des risques du conseil d’administration d’UNI et ses filiales.  Le chef de conformité est la personne désignée d’assurer qu’UNI et ses filiales respectent les principes de protection des renseignements personnels au terme de la loi ainsi que les principes de protection des consommateurs.

EXIGENCES

La personne recherchée détient un baccalauréat (maitrise est un atout) dans un domaine approprié et au moins 10 années d’expérience pertinente incluant une expérience en gestion de personnel et en coaching.

Avoir une connaissance de la législation et des exigences réglementaires pour une institution financière canadienne ainsi qu’en matière du recyclage des produits de la criminalité et du financement d’activités terroristes, protection des renseignements personnels, protection du consommateur, fonds mutuels, assurances de personnes et toutes autres législations pertinentes.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

  • Être orienté vers l’action
  • Être orienté vers le client
  • Apprécier les différentes
  • Apprendre avec agilité
  • Maîtriser les relations interpersonnelles
  • Gérer l’incertitude et à l’ambiguïté
  • Savoir responsabiliser les autres et soi-même
  • Faire preuve d’intégrité
  • Maîtriser la résolution de problèmes
  • Savoir gérer les priorités
  • Développer les talents
  • Savoir-faire organisationnel
  • Superviser le travail
  • Faire preuve d’esprit stratégique
  • Savoir convaincre
  • Se sentir à l'aise dans les rapports avec la haute direction et le conseil d’administration.

 

CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRES

  • Environnement légal et règlementaire applicable aux institutions financières (principalement bancaire et assurance de personnes), nature des opérations des institutions financières, programmes de conformité, structures organisationnelles, vision, mission, planification stratégique et plan d’affaires.
  • Maîtriser la communication écrite et la préparation de rapports divers au conseil d’administration
  • Excellente connaissance des exigences règlementaires applicables aux institutions financières fédérales, entre autres lois sur les banques, Bâle, lignes directrices des autorités réglementaires.
  • Maîtrise des deux langues officielles.
  • Maîtrise de la suite des produits Microsoft.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévu pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.

Veuillez postuler au plus tard le 30 mai 2022.

NUMÉRO DU CONCOURS

2205130418IE-KASA
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POUR PLUS D'INFORMATION

Gestion des talents
295, boul. Saint-Pierre Ouest
Case postale 5554
Caraquet NB E1W 1B7

1 800 668-1318

carriere@uni.ca