UNI cherche à regrouper des gens animés par l'audace d'entreprendre des projets novateurs visant à accélérer la prospérité économique du Nouveau-Brunswick. L’idée de trouver des solutions astucieuses à des problématiques complexes ne vous fait pas peur? Vous avez un côté analytique et une capacité à influencer les idées? Nous avons besoin de vos compétences.
Relevant du Directeur - Stratégie et gouvernance TI, le titulaire sera le principal point de contact avec les intervenants des secteurs d'activité et agira à titre de conseiller au sein de l'entreprise pour assurer l'introduction réussie de nouvelles solutions, technologies, applications et processus opérationnels. Le partenaire d'affaires TI collaborera étroitement avec les diverses sous-structures TI afin d'identifier et de prioriser les exigences d'affaires. Cette ressource supervisera le portefeuille de solutions informatiques et fournira un soutien et des conseils stratégiques de grande valeur dans le cadre d'initiatives informatiques clés.
La personne recherchée doit travailler en partenariat avec les cadres et les directeurs des secteurs d'activité pour définir et hiérarchiser les opportunités et créer et développer une justification de l'analyse de rentabilisation avec les coûts et les avantages des nouvelles initiatives de dépenses technologiques.
Elle aura à participer à des recherches sur le terrain afin de trouver de nouvelles solutions et d'évaluer l'applicabilité et l'utilité des solutions actuelles et communiquer les décisions, les priorités et les informations pertinentes sur les projets aux parties prenantes appropriées concernant les demandes des unités commerciales et les projets et initiatives en cours.
Elle aura également à créer une vision commune des solutions respectives et faciliter la prise de décision et l'arbitrage concernant les compromis au sein des différentes plates-formes de solutions et entre elles.
La personne recherchée:
Toute équivalence en formation et expérience sera considérée.
Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.
POUR PLUS D'INFORMATION
Gestion des talents
295, boul. Saint-Pierre Ouest
Case postale 5554
Caraquet NB E1W 1B7
1 800 668-1318