Vous aimez faire de la recherche et de l’analyse de données?
Vous aimez conseiller, analyser et produire de l'information destinée aux positionnements et aux stratégies d'affaires, à la gestion des gammes de produits et au développement de la gestion de l’offre de produits et services financiers?
Nous avons besoin de vos compétences!
Relevant du Directeur gestion de l'offre et intelligence d'affaires, le conseiller en intelligence d'affaires conseille et accompagne les secteurs d’affaires en termes de solutions d'intelligence d'affaires, d'information de gestion et d’exploitation de données. Elle participe à la réalisation de divers mandats en lien avec le développement et l'opérationnalisation des solutions d’information de gestion et participe au contrôle de la qualité des livrables en conformité avec la gouvernance des données et des informations de gestion. Elle est également appelée à agir à titre de personne-ressource auprès de ses collègues.
La personne titulaire fait partie d'une équipe dédiée à la gestion de l’offre et à l’intelligence d’affaire qui conseille, analyse et produit de l'information destinée aux positionnements et stratégies d'affaires, à la gestion des gammes de produits et au développement de l’offre de produits et services financiers. Elle se rapporte au Directeur gestion de l’offre et de l’intelligence d’affaire et elle accompagne les partenaires internes dans leurs besoins d'information et d'analyse.
La personne recherchée est titulaire d’un baccalauréat et possède quatre (4) années d’expérience pertinentes en intelligence d’affaires. Toute équivalence en formation et expérience sera considérée. Maitriser les deux langues officielles, autant à l'oral et à l'écrit est important.
Connaissance des plateforme BI Tableau, Tableau Server, Cognos Analytics. Connaissance du système de gestion de base de données relationnelles SQL Server. Connaissance d’outil d’extraction et de transformation de données tels que Alteryx, SAS, SSIS ou autres et maîtrise de la suite MS Office.
Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.
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Gestion des talents
295, boul. Saint-Pierre Ouest
Case postale 5554
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1 800 668-1318