Responsable de produit - Épargnes aux particuliers

Permanent à temps plein | Lieu de travail à déterminer (télétravail peut être considéré)

DÉFI

Sous la responsabilité de la Gestionnaire en innovation de produits, le Responsable produit - Épargnes aux particuliers sera chargé de traduire la vision du Gestionnaire en innovation de produits, en exécutant la stratégie des produits et en développant la fonction des produits.  Il sera responsable de la gestion des portefeuilles de produits existants et devra maîtriser le cycle de vie du produit.  Il sera l’expert technique pour sa gamme de produits.  Il collaborera avec d'autres fonctions chez UNI, notamment la technologie, les opérations et les interactions avec les membres et clients, le marketing, et les canaux de distribution, afin de créer et de fournir des produits solides aux membres et clients d’UNI.

EXIGENCES

• Un diplôme universitaire en commerce, finance ou équivalent ;
• Plus de 5 ans d'expérience dans le développement de produits et/ou la gestion de produits ;
• Expérience dans le secteur bancaire souhaitée ;
• Expérience en conception de produits, dans un environnement financier/ bancaire ;
• Expérience de la gestion de portefeuille et de la gestion de projet ;
• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français ;
• Toute formation et expérience équivalentes seront prises en considération.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Être orienté vers le client
• Être orienté vers l'action
• Apprécier les différences
• Apprendre avec agilité
• Gérer la complexité
• Stimuler l'innovation
• Sait communiquer de manière efficace
• Savoir convaincre
• Planifier et coordonner

CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRES

• Capacité à gérer et à respecter un budget ;
• Capacité à bien travailler avec des personnes issues de nombreuses disciplines différentes et ayant des degrés d'expérience technique variables ;
• Capacité à établir de solides relations commerciales fondées sur la collaboration ;
• Aptitude à négocier dans un contexte de sensibilité politique et de conflits d'intérêts.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.

NUMÉRO DU CONCOURS

2303140459IE-ADTH