Technicien en gestion des identités et des accès

Emploi étudiant | Siège social - Caraquet

DÉFI

Relevant du Chef d'équipe - gestion des identités et des accès le titulaire de ce poste administre les opérations quotidiennes liées à la gestion des identités et des accès de l’entreprise.

Cette personne sera responsable d’octroyer les accès aux diverses applications de l’entreprise en respectant les contrôles d'accès, les politiques et les procédures liées à la gestion des identités et des accès.

Plus spécifiquement, le technicien en gestion des identités et des accès aura comme principales responsabilités :

• Effectuer l'administration quotidienne des demandes d’octroi et de retrait d'accès
• Documenter les procédures d’octroi d’accès
• Surveiller les demandes d’accès, les approbations et les activités d'octroi pour s'assurer que les procédures sont systématiquement suivies
• Fournir un soutien pour les audits continus du système et du contrôle d'accès
• Assurer un soutien technique de première ligne auprès des utilisateurs en lien au accès
• Répondre en temps opportun à toutes les demandes d'audit de conformité au besoin

EXIGENCES

• Un diplôme d'études collégiales ou tout autre programme en informatique, en administration de réseaux, en technologie Web ou en un autre domaine lié, est habituellement exigé
• 1 à 3 ans d'expérience en sécurité de l’information

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Être orienté vers l’action
• Coopérer
• Être orienté client
• Souci du détail
• Responsabiliser soi-même
• Gérer l’incertitude et l’ambiguïté
• Communiquer de manière efficace
• Gérer la complexité
• Prendre des décisions de qualité
• Maîtriser les relations interpersonnelles
• Faire preuve d’ingéniosité
• Être capable de développement personnel
• S’adapter aux situations
• Maîtriser la technologie

CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRES

• Une solide compréhension du fonctionnement et de l’octroi des accès aux systèmes tout en respectant le principe du moindre privilège
• Une connaissance en gestion des accès, ainsi qu'en conception et gestion des rôles
• Avoir une bonne connaissance des principes et pratiques en sécurité de l’information
• Bonne communication orale et écrite (en français et en anglais)
• Bonne capacité d’abstraction et de vulgarisation

CONDITIONS DE TRAVAIL

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.

NUMÉRO DU CONCOURS

2303210926E-ANFO