Auditeur interne TI

Permanent à temps plein | Lieu de travail à déterminer (télétravail peut être considéré)

DÉFI

Sous la supervision du Chef de l'audit interne, l'auditeur interne spécialisé en technologie de l’information, aura la responsabilité d’évaluer les risques TI dans le cadre des missions d’audit des processus d’affaires et de celles liées à la gestion des technologies de l’information. 

L’auditeur interne TI contribuera à la planification et l’exécution des travaux ainsi qu’à l’élaboration des différents livrables. L’auditeur interne formulera des observations et des recommandations qui auront pour objectif d’améliorer la gestion des risques, l’efficience opérationnelle et maintenir la croissance de l’institution.

Organisé et ayant le souci du détail, vous aurez à faire preuve de rigueur tout en ayant à respecter des échéanciers. Joueur d’équipe, vous collaborerez avec les collègues des autres champs d’activités de l’institution afin d’offrir un service agile, proactif et innovant.

L’auditeur interne TI aura comme principales responsabilités :

• Coordonner les activités de planification et réalisation des travaux d’audit à l’intérieur des échéanciers entendus;
• Jouer un rôle d’expert pour plusieurs sujets spécifiques et à titre de chargé de mandat ou contributeur expert pour certains mandats;
• Effectuer le suivi rigoureux de l’avancement des travaux et faire un rapport régulièrement;
• Accompagner, supporter et collaborer avec les auditeurs de l’équipe dans l’accomplissement des travaux;
• Effectuer la révision des dossiers d’audit en collaboration avec ses collègues auditeurs;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l’équipe d’audit et aussi auprès des gestionnaires de l’organisation;
• Contribuer à l’élaboration des rapports trimestriels destinés au Comité exécutif et au Comité d’audit du Conseil d’administration;
• Contribuer au suivi trimestriel des plans d'action auprès des gestionnaires responsables, coordonné par l'auditeur principal;
• Participer aux activités de mise à jour du plan d’audit annuel;
• Adhérer aux politiques, procédures et codes d’éthique et maîtrise les pratiques professionnelles du Manuel de l’Audit interne et s’assure d’apporter toute la diligence nécessaire à la réalisation des missions confiées;
• Maintenir une relation professionnelle avec les audités basée sur le respect, la confiance, la collaboration et l'écoute dans un souci de satisfaction et d'efficacité.

EXIGENCES

• Baccalauréat en Gestion des systèmes de l’information et des systèmes ou l’équivalent dans le domaine des Technologies de l’information;
• Un minimum de 3 à 5 années d’expérience en audit des technologies de l’information ou en gestion des risques de la sécurité et/ou des TI ou une tout autre expérience équivalente;
• Accréditation d’auditeur ou d’expert en technologies de l’information ou autre titre professionnel équivalent (CISA, CCSA, CISSP, CA-TI);
• Connaissance de la gestion de risque des technologies de l'information;
• Connaissance des référentiels, des bonnes pratiques de gouvernance et de gestion des systèmes de l’information (COBIT, ITIL et NIST);
• Maîtrise des principaux domaines TI : sécurité de l’information, cybersécurité, exploitation des TI, plan de continuité et de relève, télécommunication, gouvernance des données, architecture TI, développement et gestion de projet;
• Posséder une excellente connaissance des principaux processus d’affaires d’une institution financière et des risques potentiels est un atout;
• Maîtrise des deux langues officielles;
• Être en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Être orienté vers l’action
• Être orienté client
• Apprécier les différences
• Apprendre avec agilité
• Maîtriser les relations interpersonnelles
• Pouvoir travailler efficacement en équipe
• Viser les résultats
• Savoir convaincre et prendre des décisions de qualités

CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRES

Posséder une excellente connaissance des principaux processus d’affaires d’une institution financière et des risques potentiels est un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le salaire et le niveau du poste seront établies en fonction de l'expérience et la formation du candidat choisit.

Si ce poste vous intéresse, et que vous possédez les compétences requises, veuillez postuler en ajoutant une copie de votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation.

Votre lettre de présentation doit au moins contenir les éléments suivants:

• Quelle est la raison pour laquelle vous postulez cet emploi?
• Pourquoi êtes-vous le candidat idéal pour ce rôle?
• Expliquer votre stratégie et vos intentions de travail en présentiel au Siège social d'UNI, situé à Caraquet au Nouveau-Brunswick.

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.

NUMÉRO DU CONCOURS

2405060916IE-KASA