L'appel de candidatures est terminé.
Processus de sélection des candidats
Le comité d'élection doit s'assurer que les personnes candidates répondent aux exigences du règlement administratif de la Caisse et de la législation. L'évaluation des compétences est effectuée par une firme indépendante pour refléter davantage les normes et pratiques en vigueur pour une saine gouvernance.
Toutes les personnes candidates doivent participer à un processus de sélection exhaustif durant lequel elles doivent remplir divers questionnaires relativement à leurs compétences, intégrité et connaissance du secteur des institutions financières sous juridiction fédérale, en plus de se soumettre à une entrevue auprès de la firme indépendante en fonction de treize (13) champs de compétences en matière de création de valeur, de surveillance et de contrôle comme suit :
Trois (3) postes au sein du conseil d'administration :
- Région Nord-Est : un (1) poste à pourvoir
- Région Nord-Ouest : un (1) poste à pourvoir
- Région Sud-Est : un (1) poste à pourvoir
Les candidatures sont évaluées selon les besoins actuels du conseil, les exigences réglementaires et les critères du règlement administratif. Il est important de noter que certaines candidatures peuvent ne pas être retenues si elles ne répondent pas aux critères établis pour l'année en cours. Cependant, UNI se réserve le droit de conserver les candidatures qui ne seraient pas retenues dans le but de pouvoir de futurs postes vacants car les compétences recherchées pourraient varier sur une année donnée.
Durée du mandat : Trois (3) ans
Formulaire d'appel de candidatures
Avant de soumettre votre candidature, nous vous invitons à consulter le
Guide relatif au processus électoral qui vise à informer les candidats de l'information générale relative aux règles et processus.
L'appel de candidatures est terminé.
Date limite : 21 novembre 2025, 16 h