REER COLLECTIF

Une plus-value pour vos employés

Ce mode d'épargne permet à vos employés de se constituer un capital en prévision de la retraite (REER), dont trop peu de gens savent planifier adéquatement. Le recrutement et la rétention d’une main-d’œuvre de qualité représentent un enjeu majeur pour les entreprises. Le régime enregistré d'épargne-retraite devient donc un élément attractif aux yeux d’actuels et d’éventuels employés. Le REER collectif peut compléter un régime de retraite d'entreprise ou un régime d'épargne-retraite autonome. Dédié d’abord au mieux-être de vos employés, il s’avère simple et sans frais d'administration pour votre entreprise.

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